Si è svolto presso la Camera del Lavoro di Milano, il 31 maggio scorso, un seminario sul mobbing cui hanno partecipato specialisti di tutti i settori che entrano in contatto con l'universo di questo fenomeno: sociologi, psichiatri, giuslavoristi e sindacalisti. Dal confronto sono emerse indicazioni operative per il mondo del lavoro che attengono ad almeno tre piani differenti: legislativo, contrattuale e di servizio. Nell'indice che segue sono riportati tutti gli interventi in formato .doc.

Introduzione di Ardemia Oriani 
segreteria Camera del Lavoro di Milano
Un fenomeno nuovo e in crescita

Relazione di Renato Gilioli, Neuropsichiatra, Centro del Disadattamento Lavorativo, Clinica del Lavoro di Milano
Soggetti a rischio, frequenza ed estensione 
del fenomeno nel nostro paese: un'analisi quantitativa

Relazione di Antonio Casilli, Sociologo, studioso delle trasformazioni del lavoro
Un approccio sistemico al mobbing 
e logiche di risposta

Relazione di Franco Scarpelli (Università dell’Insubria, Como, Coordinamento Servizi Legali Cgil ) e il gruppo di giuslavoristi costituito da Nicoletta Lazzaroni, Daniela Manassero, Luca Guaglione, Gianni Sozzi, Nello Venanzi, Mauro Boracchia
Aspetti giuridici e strumenti di tutela

Conclusioni di: Giorgio Roilo 
Segretario Camera del Lavoro di Milano.
Il nostro impegno si sviluppa su tre versanti: 
legislativo, contrattuale e di servizio

Hanno collaborato: Franca Bozzetti, Carlo Casti, Ivana Ciceri, Corrado Mandreoli, Mauro Viscardi, Mauro Zanoni

(7 novembre 2000)